「できる人」と「できない人」は、仕事の習慣が決定的に違う。「習慣」とは「パターン」のことである。「誰でもこうすれば必ずこういう結果が出る」という「型」のことだ。だから「できる人」の習慣をよく観察し、いいところを真似するのが、あなたが「できる人」に仲間入りするための最善・最短の方法だ。なぜあの人は仕事が早いのか?完成度の高い仕事ができるのか?ユニークなアイデアが閃くのか?…この1冊でわかる。