飲み会なし、雑談なしは危険信号。

なぜ、うちの職場には冷えきった空気が充満するのか。

なぜ、あの部署では不調者が多発するのか。

上司が「アドバイス上手」、「頭のいい人」が周囲にそろっている、「ホウ・レン・ソウ」や論理的思考が重視される、個人に大きな責任が与えられる、無駄口をきかず効率優先……こんな職場こそ、実は心が折れやすい?

パワハラや長時間労働だけが原因ではない。社員の心を蝕み、不調者を多発させる職場の実態について、数々の事例を知るプロのカウンセラーがひもとき、本当に働きやすい職場とは何かを考える。

【本書の内容から】

・“打ち合わせのような飲み会"に潜む罠

・ほとんどの人が「泣かない」のは、危険なシグナル

・異動や担当替えが多い会社は、心が折れやすい

・SEが心に問題を抱える意外な理由

・キレ者上司の「アドバイス」は何が問題か

・なぜスピード出世の上司のもとでは部下の心は折れるのか

・「仕事だけ人間」が抱えがちな心の弱さ

出版社 : 日本経済新聞出版

発売日 : 2016/7/9

本の長さ : 219ページ

ISBN-10 : 4532263123

ISBN-13 : 9784532263126

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